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  • 职场心理:职场白领礼仪必修课

    2013-12-24 16:20:37职场心理:职场白领礼仪必修课

    心理导读:做一个职场新鲜人,你的身上吸引了许多人的目光,所以,仪表更是要配得起准白领的身份。白领的衣领要白,没有污渍,服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰不一定昂贵,质地与做工不错就可以,有整烫过,搭配简单,穿在身上... [阅读全文]

  • 职场心理:没有年终奖怎么过年?

    2013-12-19 17:47:31职场心理:没有年终奖怎么过年?

    心理导读:北京富士康电子厂员工发起罢工,抗议厂区未做薪资普调和不发年终奖。年终奖,这个对于工薪一族来说一年想到头的东西,是激励还是祸害?发多少年终奖你才满意?如果没有年终奖,你也会像富士康员工那样罢工吗?如果对年终奖不满意,会不会... [阅读全文]

  • 职场心理:好工作会宠坏你

    2013-12-14 13:58:18职场心理:好工作会宠坏你

    心理导读:什么是好的工作、什么是对的工作?这真的是一个很棒的问题!因为很少人会问,但却是一个非常重要的问题。我的回答也很简单有力:好的工作,是别人的定义;对的工作,是自己的定义。工作是自己要做的,职涯是自己要发展的,人生是自己要过... [阅读全文]

  • 职场心理:职业规划与婚姻幸福

    2013-12-03 15:56:58职场心理:职业规划与婚姻幸福

    心理导读:朋友跟我说,看电视节目《非诚勿扰》,一个女的请男的谈谈自己的职业规划,男的很年轻,谈得很一般,或许是事先没准备,总之结果是女的骤然将灯熄灭,并添上一句:你连职业规划都没有!职业规划在择偶中有这么重要吗? www.tspsy.com 职... [阅读全文]

  • 职场心理:自信是成功者的通行证

    2013-12-02 14:08:00职场心理:自信是成功者的通行证

    心理导读:过度自信者的竞争策略就是有枣没枣先打一杆子再说。如果恰好没人跟你争,你不就白白赢了一回么? 就算有人争,也许他们还不如你。当那些非常有自知之明的人还在苦逼地计算得失概率的时候,过度自信者已经捷足先登了。这个模型很好地解释了... [阅读全文]

  • 职场心理:领导喜欢什么样的下属?

    2013-12-02 13:52:42职场心理:领导喜欢什么样的下属?

    心理导读:职场人最大的本事不是你在台面上有多光彩,而是你摔下来,还能快速收拾一地的碎片,之后露出笑容对自己说,没事!再来! www.tspsy.com 职场心理:领导喜欢什么样的下属? 最近招聘,几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个... [阅读全文]

  • 职场心理:解决问题的为何不是你?

    2013-12-02 13:24:58职场心理:解决问题的为何不是你?

    心理导读:如果有个问题亟待解决,为何不是你?如果有人必须要成功,为何不是你? www.tspsy.com 职场心理:解决问题的为何不是你? 你发现了现实中的问题,并持有以下想法吗? 1、这个问题应该要有人去解决掉。 2、应该要去解决这个问题的人到哪里去... [阅读全文]

  • 职场心理:下属与领导沟通的技巧

    2013-11-30 09:51:17职场心理:下属与领导沟通的技巧

    心理导读:不同性格的上司往往有不同风格的办事风格,仔细揣摩每一位上司的性格,在与他们交往的过程中区别对待,运用不同的沟通技巧,才能左右逢源。 www.tspsy.com 职场心理:下属与领导沟通的技巧 不同性格的上司往往有不同风格的办事风格,仔细... [阅读全文]

  • 职场心理:职场必知的潜规则

    2013-11-28 09:37:40职场心理:职场必知的潜规则

    心理导读:突然获得职场升职,享受高位从天而降的意外惊喜,兴奋之余也要冷静思索自己能否担此重任,还需要哪些努力和充电,才能将宝座坐的更稳。透析升职背后的职场潜规则含义,做足准备,用雄厚实力迎接更多挑战吧! www.tspsy.com 职场心理:职场... [阅读全文]

  • 职场心理:性格比能力重要

    2013-11-28 09:31:18职场心理:性格比能力重要

    心理导读:管理大师彼得杜拉克提出的问题:我真正想做什么?我为什么要去做?我现在正在做些什么?我为什么这样做?这一连串问题也正是面临工作选择关键的社会新鲜人应该深思的课题。不知该选择什么工作?不知道自己适合什么工作?从事适性工作,通... [阅读全文]