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当前位置:主页 > 心理专题 > 职场心理 >

  • 职场中这样的员工必受冷落

    2012-07-03 17:22:18职场中这样的员工必受冷落

    心理导读:在职场中,不主动工作,不拒绝上司指示,但是又不愿意为自己的工作结果负责的三不员工不少。虽然不拒绝上司指示可能算是职场优点,但是,这种没有工作激情和担当精神的员工不会受到上司的欢迎,在职场上受冷落也是自然的事情。 懒散白领... [阅读全文]

  • 面对职场暧昧,我们要怎样做?

    2012-07-03 16:47:48面对职场暧昧,我们要怎样做?

    心理导读:办公室暧昧看起来像爱,充满了隐秘的诱惑,其实就是一个介于临界点的状态,简单评价对错与好坏显然是幼稚的。只是,你需要在这样的状态下了解自己,你是谁?你想要什么?不想要什么? 在现代汉语词典里,暧昧指的是态度含糊不明,行为不可告... [阅读全文]

  • 心理专家教你如何与人交谈

    2012-07-03 16:43:45心理专家教你如何与人交谈

    心理导读:谈话是讲究技巧的,阐述相同的事情说话的语气和态度不同,引起的情绪可能会相反。所以说掌握好谈话和沟通的技巧是每个职场人必备的技能,那么怎样沟通才算是会说话呢?接下来唐山心理咨询网的心理专家与你共同探讨这个话题。 (一)应善于... [阅读全文]

  • 职场如战场,抢戏很正常?

    2012-07-03 16:30:34职场如战场,抢戏很正常?

    心理导读:抢戏是戏曲里的行话,也称搅戏。即演员在台上演出时,不顾剧情,不顾人物,一味的突出自己。既搅了别人的戏,又破坏了整个舞台的气氛。职场上,我们也会遇到抢戏的同事,他们喜欢在上司面前突出表现自己、抢功劳、抢风头,像舞台上的主角... [阅读全文]

  • 心理也有罢工的时候

    2012-06-26 11:01:27心理也有罢工的时候

    心理导读:最近微博里流行着一个词汇:心理罢工,得到众多上班族的转发,因为他们感同身受。 所谓心理罢工,是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃。心理罢工的员工只做他们不得不完成的工作。而对其他工作,就算表面上不拒绝,但至少在内心... [阅读全文]

  • 不要让坏习惯成为你晋升的障碍

    2012-06-26 08:29:14不要让坏习惯成为你晋升的障碍

    心理导读:在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项或者几项呢? 1、工作没有创意 只会做机械... [阅读全文]

  • 心理疲劳症属于“妇科病”?

    2012-06-24 18:50:52心理疲劳症属于“妇科病”?

    心理导读:当我们进入一家新公司或开始进行一份新工作的时候,总是信心满满、干劲十足,渴望做出一番大事业。但随着时间推移,工作越来越久,各种各样的问题开始慢慢浮出水面,同事间竞争越来越大,压力开始加剧。再加上女性生理上的弱势,很容易导... [阅读全文]

  • 职场新人千万不能触碰的雷区

    2012-06-12 22:24:42职场新人千万不能触碰的雷区

    心理导读:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,离开了同事的支持,就像鱼儿离开了水,能力再强也无处发挥。日前,美国商业观察网结合职场人际专家的建议,教你躲开职场的5大雷区。 雷区一:爱拍老板马屁 奉承拍马屁,无疑是得到领导喜欢的一条捷径。... [阅读全文]

  • 职场心理:如何改变自我效能感?

    1970-01-01 08:00:00职场心理:如何改变自我效能感?

    心理导读:曾经西方心理学者针对自我效能感影响工作与家庭冲突进行了实验,结果表明工作家庭冲突与自我效能感成负相关。也就是说一个自我效能感高的人能够减少工作家庭的冲突。除此之外,自我效能感还对一个人的情绪、对外界的选择、自身的努力程度... [阅读全文]