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  • 职场心理:工作无贵贱之分

    2014-08-22 11:23:45职场心理:工作无贵贱之分

    心理导读:在现实中,假如每个人都能把自己的工作当成艺术创作,把自己单调、枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲,那么他们的工作会成为一幅艺术杰作。 ---www.0315xl.com 职场心理:工作无贵贱之分 静洁是一家IT传媒公司新来的前台人员,她每... [阅读全文]

  • 职场心理:职场成功的三个要素

    2014-08-22 11:09:26职场心理:职场成功的三个要素

    心理导读:有一件奇妙的事情:如果你同时做到了这三件事,放下过往并抓住当下,做别人认为有价值的事情,并且在这事情上至少投入40小时一周,那么你就压根儿不用担心挣钱了。在做到这三点的过程中你就已经得到了财富。 ---www.0315xl.com 职场心理:... [阅读全文]

  • 职场管理:返璞归真的管理之道

    2014-08-02 13:31:09职场管理:返璞归真的管理之道

    心理导读:我们往往能看到一种矛盾的现象,一方面是企业不惜重金招聘人才,一方面是企业大量的人才跳槽,长期舍不得离开企业的员工成为一个遥远的神话。这种现象到底该如何解决? ---www.tspsy.com 职场管理:返璞归真的管理之道 既然学术界和企业界... [阅读全文]

  • 职场心理:成功者具备的三大特质

    2014-08-02 07:53:00职场心理:成功者具备的三大特质

    心理导读:行动本身不足以增加成功的几率。但有纪律的行动能够做到。人们失败的主要原因之一便是,他们的行动缺少自觉性。他们寻找借口去解释他们为什么不能跟进他们的计划。他们对自己的行动缺乏自我控制。你需要去作出一些牺牲,如果你想要去取得... [阅读全文]

  • 职场心理:获得成功的秘诀

    2014-07-24 14:17:59职场心理:获得成功的秘诀

    心理导读:每一个老板都有自己的管理风格。保持开放的心态去接受这种差异。如果你真的无法认同老板的管理风格,那就再找一个老板为他/她工作。 ---www.tspsy.com 职场心理:获得成功的秘诀 没有哪个可以套用的公式可以让你一直保持职场上的快乐与成... [阅读全文]

  • 企业管理:不要寻找自己的复制品

    2014-06-26 12:41:46企业管理:不要寻找自己的复制品

    心理导读:最新盖洛普(Gallup)调查显示,全球仅有13%的员工会在工作中积极投入。人们很容易对这样的统计数据置之不理,说员工就是不想工作。但作为雇主,自然不能就这么轻易放弃。 ---www.tspsy.com 企业管理:不要寻找自己的复制品 在招聘环节多... [阅读全文]

  • 情绪管理:压力与焦虑的区别

    2014-02-28 14:53:28情绪管理:压力与焦虑的区别

    心理导读:由于我们头脑中存在各种产生压力的元素,使头脑混沌不堪,因此很难辨别我们的感受,更重要的是,很难辨别我们所经受压力的程度如何。夸大事实乃人之本性,因此很多时候我们所感受的压力并没有实际中的那么大。譬如这样的话(通常是错误的... [阅读全文]

  • 职场心理:白领女性偏爱性骚扰?

    2014-01-24 14:27:00职场心理:白领女性偏爱性骚扰?

    心理导读:在我们的思想意识中,尤其是在女人的感情认知上,只要一提起性骚扰,就会产生反感、愤怒。但在实际生活中,性骚扰并不全是坏事,并不全是肮脏、龌龊事。有时候,性骚扰是一种幸福、一种惬意、一种幽默。 www.tspsy.com 职场心理:白领女性... [阅读全文]

  • 职场心理:职场应往低处走?

    2014-01-24 14:18:46职场心理:职场应往低处走?

    心理导读:说起职场女白领,人人的第一印象都是那种白寸衫、黑丝袜、职业装的靓丽,光彩照人的OL。熟不知,职场女白领身后有着很多常人不知道的辛酸。职场女白领随着年龄的推移,往往在不同年龄段有着不同的心理压力,让自己变得身心疲惫。 www.tsp... [阅读全文]

  • 职场心理:什么事对你风险最大?

    2013-12-24 16:27:30职场心理:什么事对你风险最大?

    心理导读:我建议那些认真过头的人,在做出决定前与其拼尽全力,不如保留实力。毕竟,人的一生时间有限,没有太多时间可以浪费。现在就仔细思考,自己想做什么、想朝什么目标前进。一旦决定,就瞄准目标,集中所有力量去完成。 www.tspsy.com 职场... [阅读全文]