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企业EAP

  • 职场断乳期的关系投射

    2012-06-30 11:06:08职场断乳期的关系投射

    心理导读:面对职场断乳期,如果不及时调整,我们或许会陷入盲目迷茫的境地。 职场依赖:学生对老师的依赖 在激烈的职场竞争中,面对在工作中遇到的种种难题,我们有时难免会猝不及防,感觉难以招架。这时,来自职场贵人的指点和建议无疑会帮助我们... [阅读全文]

  • 职场攻略:小火慢炖培养好人缘

    2012-06-30 07:47:13职场攻略:小火慢炖培养好人缘

    心理导读:职场人际关系的搭建秘诀就是首先学会送出关怀与温暖,然后才能收到反馈获得别人的礼尚往来。但若想把关系变得稳固扎实,就需要像温水煮青蛙一样持续加热,慢慢在别人心中加深你的真心实意好形象。关心他人靠小火慢炖,深入人心的职场好人... [阅读全文]

  • 从泰坦尼克号沉没看群体思维

    2012-06-30 07:44:16从泰坦尼克号沉没看群体思维

    心理导读:无懈可击的错觉因为过分自信,以致蒙蔽双眼,看不见危险警报。上帝自己也无法弄沉这艘船,船长曾经这样说过。 泰坦尼克号,这部电影,重现了一次巨大的交通事故,呈现一场凄美的爱情故事,成就了一部经典的电影。然而,泰坦尼克号,留给... [阅读全文]

  • 员工EAP心理调查问卷

    2012-06-26 10:01:35员工EAP心理调查问卷

    尊敬的女士/先生: 您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本问卷调查! 这是一份关于知识型员工心理契约激励机制的学术问卷,调查对象为企业内的知识型员工。调查所得数据纯属科学研究之用,并不会被用于任何商业用途。本调查完全采用匿名的方式... [阅读全文]

  • 心理契约在EAP中的应用

    2012-06-26 09:52:19心理契约在EAP中的应用

    心理导读:知识经济时代,人力资源已经成为企业生存发展并保持持续竞争力的根本源泉。招聘作为人力资源管理工作中的重要环节,已愈来愈被人们所重视。 企业人力资源部门工作人员通常会有这样的经历:辛辛苦苦招聘录用的员工才工作几个月就离职了,... [阅读全文]

  • 时间是一次性消耗品

    2012-06-24 18:27:36时间是一次性消耗品

    心理导读:每个人都会认同时间很重要这样的观点,也都不想浪费宝贵的光阴。然而,理想与现实之间总是有差距。尤其到了一年快要结束的时候,几乎人人都会感叹这一年就这么过去了。尽管心里还想着明年一定要过得更充实,但终究还是年复一年重复同样的... [阅读全文]

  • 领导艺术:留个缺口给下属

    2012-06-24 18:09:34领导艺术:留个缺口给下属

    心理导读:留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。 法国大思想家卢梭说得好:大自然塑造了我,然后把模子打碎了。可惜的是,许多人不肯接受这个已经失去模子的自我,于是就用自... [阅读全文]