海口心灵氧吧

2012-09-12 11:55:32企业EAP:如何管理有能力的员工?

心理导读：李开复认为，一个很能干或者聪明的人总认为自己可以把别人的工作做得更好，因此喜欢用命令的方法去指挥别人，但糟糕的是，聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么做。在李开复看来，想要留住人才，不外乎授权、信任、感情和奖赏这... [阅读全文]

2012-09-10 11:21:18领导的威望如何获得?

心理导读：凯洛格商学院管理与组织学院副教授罗伯特.利文斯顿展开了人类社会利他主义行为和起源的最新研究，研究发现，利他主义究竟会对一个人的社会地位产生有利影响还是有害影响并非绝对，关键是如何对利他主义进行定义，有时，利他主义也会成为... [阅读全文]

2012-09-04 14:50:00彭安杰:管理重在执行

心理导读：即将年满50的时候，彭安杰开始认真思考自己职业生涯的剩余时间想做些什么。他曾考虑过教书，但又难以抑制执掌一家上市公司的冲动。因此，当一位猎头深夜把电话打到他香港的家中，询问他是否愿意出任万事达首席营运官时，彭安杰顿时来了兴... [阅读全文]

2012-09-03 11:39:16内向型领导的潜力和优势

心理导读：内向者被认为更喜欢刺激较少的环境，并倾向于安静专注，听得多说得少，在开口之前会思考。相反，外向者在社交场合中非常有活力，通常坚定自信，能够同时处理多个任务，表达自己的想法，反应迅速。 ---心灵花园 内向型领导的潜力和优势 我... [阅读全文]

2012-09-03 11:06:11如何培养独特的领导魅力?

心理导读：权威是一种力量，是权力力量和人格力量的聚合；它是一种威势，是威望、威信的总和。上级组织只能给你权力，但不能给你权威。权威与权力虽相伴一生，但两者有着本质的区别。权威既不是自己喊来，也不是自己要来的。 ---心灵花园 如何培养... [阅读全文]

2012-08-30 10:54:18决策力是一种重要的能力

心理导读：判断一项决策是否正确，有一项基本原则：井底之蛙的短命决策，都是向内利己(有利于企业组织)；正确并且长期有效的决策，都是向外利他(有利于消费者)。 心灵花园 决策力是一种重要的能力 工业社会是一个颠倒角度次序的时代，即：误以为组... [阅读全文]

2012-08-20 12:47:17电商大战:苏宁为何要干掉京东?

心理导读：曾几何时，我们看惯了京东和当当的一轮轮互掐，看惯了老刘和李国庆在微博上的隔空较劲，不过，随着B2C格局的新变化，越来越力不从心的当当似乎正在逐渐退出第一阵营，苏宁易购取而代之，成为京东扩张路上的最大敌人。 ---心灵花园 电商大... [阅读全文]

2012-08-17 22:19:21创始人性格决定公司发展

心理导读：对于企业来说，同样存在性格因素。而这类反映在企业文化中的企业性格，也往往是由上而下贯彻并贯穿在企业行为中的。所谓由上而下，是指它主要是企业创业初期所具有的特质，不言而喻，创业者（大多是目前企业的掌门人）的性格因素，基本上... [阅读全文]

2012-08-15 09:08:48职场沟通:让你的话更有说服力

心理导读：永远不要在你不能确定的时候说你能，否则你的信誉就会受损。人们必须了解你所说的和你的意思是一致的。请记住，你不是在这里向任何人兜售任何东西的，你只需要帮助他们看清真相。 ---心灵花园 每个人都知道当你面对某种重要的情况时，保... [阅读全文]

2012-08-14 18:44:24管理中的情商和智商

心理导读：我发现一个共同的规律，那些载了跟头的人多数都栽在没处理好人际关系上，而那些一路高歌前进的人你一照面就能感受到此人情商极高。所谓性格决定命运，绝非妄言。 ---心灵花园 一踏进郭总的办公室，我就看见他正一个人对着窗外喷云吐雾。... [阅读全文]