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职场心理:不要忘记你最初的梦想

发布时间:2014-11-10 14:54 类别:职场心理

  
  心理导读:一份工作,也许你最关注的就是薪水了。那么面对一份底薪值的工作,你可以忍多久?你会怎么做?     ---www.psy0898.com

 

职场心理:不要忘记你最初的梦想

职场心理:不要忘记你最初的梦想

  
  刚毕业时,我在想,像我本身具备了这么多技能,应该出去拿个几千是可以的吧!真的踏出去之后,发觉自己根本不值那个价,早期的时候,听到一千多,几百块,扭头就走。后来才发现,几个月之后,还是孑然一身,没工作,没收入。一份工作,也许你最关注的就是薪水了。那么面对一份底薪值的工作,你可以忍多久?你会怎么做?
  
  月收入700元的工资,你怎么办?
  
  你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神。你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划。你在生活,但没有质量。你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?
  
  我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资。他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜。班上的另一个同学临签协议时,放弃了。他说,工资太低了,超出了接受底线。但是,小柯却签了。
  
  单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍。这样,一个月只需要一百多元的房租。他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱。好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活。只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元。我们去看他,替他委屈。可是小柯笑笑,并不觉得难为情。
  
  小柯每个月都会补充两本专业书。趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。
  
  等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词。他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事。他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒。用我们的话说,是大好青年。
  
  三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少。
  
  一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位。此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部。那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流。
  
  两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假。他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之。他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事。当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人。
  
  但是小柯执意要走。或许在这时候,公司才真正意识到他的价值!
  
  就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳。老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他。他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱。他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了。我们问小柯,会抱怨吗?他笑着说,不。每一个成功的公司都必定有它优质的内核,我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作,我很感激。
  
  那700元每月的坚持,小柯没有白费,带着优秀的工作履历和一本一级日语证书,还有公司外籍专家的推荐信,他很快走进了顶尖日企的大门。现在,他已是那家日企研发部的高级工程师。他曾应邀回母校,跟许多学弟学妹们座谈,像老师,又像兄长,说起当年的700元。“每个人成功的道路不同,你们也可以,从7元、70元或者7000元开始,”
  
  他微笑着说,“重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想!
  
  心理专家认为,薪水,既是一种衡量工具也是一种激励方式。面对较低的薪水,有些人是转身走人,有些人留下来试一试。你是在为谁工作,老板还是自己?其实工作中除了公司老板对你各种激励外,你可以进行自我激励。提高与目标相关的技能是一种很好的自我激励的方式。根据期望理论,只有当你自己决定自己有把握完成一件事情时,你才会努力去做。而想要提高自己对成功的主观期望,一个切实可行的办法就是提高自我完成任务所需的技能,这样你才会提高自我效能。对成功的预期高了,自信心足了,激励作用也就变强了。
  
  以下还有一些自我激励的一些方法:
  
  1.抓住空当,磨炼你的热情。
  
  即使一天只有15分钟也好,每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上,比如利用上班前和另一半吃顿早餐;晚饭后整理阳台的花花草草;或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易找回对工作的热情。
  
  2.写下让你感到骄傲的努力。
  
  准备一张小卡,每天至少写下3件让你感到骄傲的事情。这里指的不是你今天又接到一笔多大的案子,而是当你已经付出百分之百的努力去准备,即使最后提案并没有通过,也应该写下来鼓励自己。如果你真的想不出来自己到底做了哪些努力,或许可以找个值得信任的同事帮助你。
  
  3.准备一个“奖状”公布栏。
  
  在家里找一个你每天最常经过的一面墙,挂上一个小小公布栏,把所有能够展现自我价值的“奖状”都贴在上面:比如说辛苦设计的提案报告封面;被老板称赞的一封E-mail;或是生日时同事合送你的干花。每天经过看一眼,你就能吸收它带给你的正面能量。当然也要记得每个月更新。
  
  4.专注于如何解决问题。
  
  停止任何负面的、责备自己的想法,专注于如何解决问题。或许在电话或计算机旁贴一个禁止标志,可以提醒自己不要陷入负面的思考中。心理学研究表明,一个人一旦陷入负性思维的模式里面,就会很难走出来,坏情绪也像滚雪球一样越来越大。

 

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